यदि यो मौका गुमाउनुभयो भने, फेरि नआउन सक्छ
E-9, E-10, र H-2 भिसा भएका कामदारहरू मध्ये वार्षिक ३५,००० जनाले E-7-4(R) भिसामा परिवर्तन गर्न सक्छन्। विगतमा वार्षिक २,००० वा ५,००० जना मात्र अनुमति दिइने तुलनामा यो ठूलो वृद्धि हो।
तर, यो नीति कहिलेसम्म जारी रहन्छ भन्ने थाहा छैन।
त्यसैले, भिसा परिवर्तनका शर्तहरू पूरा गर्ने विदेशी कामदारहरूले अहिले नै भिसा परिवर्तनको लागि आवेदन दिनुपर्छ।
विगतमा E-9, E-10, H-2 भिसाबाट E-7-4(R) मा परिवर्तन गर्न ५ वर्षभन्दा बढी बसाइ अवधि आवश्यक थियो।
तर अहिले सउल, ख्यङ्गी, इन्छनमा बस्नेहरूले ४ वर्ष, अन्य क्षेत्रकाले ३ वर्ष, र जनसङ्ख्या घटिरहेको स्थानीय क्षेत्रमा बस्नेहरूले २ वर्ष वा सोभन्दा बढी मात्र बसेपनि E-7-4(R) भिसा परिवर्तनको लागि आवेदन दिन सक्छन्।
२०२६. १२. ३१ सम्म, तपाईंले कोरियन भाषा क्षमता (TOPIK) लेभल २ अङ्क बिना नै E-7-4(R) भिसा परिवर्तनको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
भिसा परिवर्तन गरेको २ वर्षभित्र TOPIK लेभल २ प्राप्त गरे पुग्छ। तपाईंले पहिले स्थिर बसाइको स्थिति सुनिश्चित गर्न सक्नुहुन्छ र त्यसपछि भाषा क्षमता बनाउन पर्याप्त समय लिन सक्नुहुन्छ।
यो प्रणाली २०२६. १२. ३१ सम्म मात्र अनुमति दिइएकोले, सबैले सो समय अगावै भिसा परिवर्तन गरिसक्नुपर्छ।
यदि तपाईंले E-7-4(R) मा परिवर्तन गर्नुभयो भने, तपाईंको भविष्य यसरी परिवर्तन हुन्छ।
E-9, E-10, र H-2 भिसामा, तपाईंले एउटै कार्यस्थलमा अधिकतम ४ वर्ष १० महिना काम गर्न सक्नुहुन्छ, त्यसपछि स्वदेश फर्कनुपर्छ र नयाँ E-9 भिसा लिएर पुनः प्रवेश गर्नुपर्छ। यसले अनावश्यक समय र खर्च लाग्छ, र रोजगार सम्झौतामा समस्या भएमा पुनः प्रवेश गर्न नसकिने हुन सक्छ।
तर, E-7-4(R) मा परिवर्तन गरेपछि, तपाईंले हरेक २ वर्षमा रोजगार सम्झौता नवीकरण गर्दै स्थिर रूपमा लामो समय बस्न सक्नुहुन्छ।
E-9, E-10, H-2 भिसामा रोजगारदाताको अनुमति बिना कार्यस्थल वा क्षेत्र परिवर्तन गर्न असम्भव छ।
तर E-7-4(R) भिसामा, यदि तपाईंले सुरुको २ वर्ष रोजगार सम्झौता कायम राख्नुभयो भने, त्यसपछि स्वतन्त्र रूपमा कार्यस्थल र क्षेत्र परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंको क्षमताको कदर हुने ठाउँमा र राम्रो सेवा सुविधासहित काम गर्ने अवसरहरू खुल्छन्।
यदि तपाईंले E-7-4(R) मा भिसा परिवर्तन गर्नुभयो भने, तपाईंले आफ्नो जीवनसाथी र नाबालिग सन्तानलाई कोरियामा सँगै बस्न निमन्त्रणा गर्न सक्नुहुन्छ।
बच्चाहरू कोरियन स्कुल जाने र सप्ताहन्तमा परिवार सँगै पार्कमा घुम्न जाने जस्ता सामान्य तर बहुमूल्य दैनिक जीवन यथार्थ बन्छ।
यति मात्र होइन, जीवनसाथीले काम गर्न पाउने भएकाले आर्थिक आत्मनिर्भरता धेरै छिटो हासिल गर्न सकिन्छ।
E-7-4(R) भिसा अन्त्य होइन, सुरुवात हो। यो भिसाले दीर्घकालीन रूपमा F-2 बसोबास भिसा र F-5 स्थायी बसोबास (Permanent Residency) भिसा प्राप्त गर्नको लागि महत्त्वपूर्ण खुड्किलोको काम गर्छ।
F-5 स्थायी बसोबास भिसा प्राप्त गर्न, तपाईंले F-2 भिसा पार गर्नुपर्छ। E-7-4(R) भिसामा परिवर्तन गरेको २ वर्षपछि F-2-R, वा ५ वर्षपछि F-2-99 भिसा प्राप्त गर्न सकिन्छ।
F-5 भिसा प्राप्त गर्न सजिलो छैन, तर यदि E-7-4(R) भिसाबाट सुरु गर्नुभयो भने, तपाईं पक्कै पनि एक दिन F-5 भिसामा पुग्न सक्नुहुनेछ।
तपाईंले F-5 स्थायी बसोबास भिसा प्राप्त नगरेसम्म K-BUDDY तपाईंको मार्गदर्शक बन्नेछ।
F-5 स्थायी बसोबास भिसा लक्षित गर्न, उच्च आम्दानी सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण छ।
तपाईं र तपाईंको जीवनसाथी दुवैले काम गरे पनि, हालको प्रति व्यक्ति GNI को २ गुणा आम्दानीको आवश्यकता पूरा गर्न सजिलो छैन।
E-7-4(R) भिसा परिवर्तन राम्रो जागिर छनौट गर्ने प्रस्थान बिन्दु हो। पछि F-2 भिसामा परिवर्तन गर्दा, तपाईंले रोजगारीका अलावा व्यवसाय पनि गर्न सक्नुहुन्छ।
यो प्रक्रियामा K-BUDDY सधैं तपाईंसँग हुनेछ।
F-2 र F-5 भिसा प्राप्त गर्न, तपाईंले कोरियन भाषा क्षमता लेभल ४ वा ५ प्राप्त गर्नुपर्छ।
K-BUDDY ले तपाईंको कोरियन भाषा शिक्षा जाँच गर्ने र मद्दत गर्ने काम पनि गर्नेछ।
साथै, कोरियामा विश्वविद्यालयको डिग्री प्राप्त गर्नु F-2 र F-5 भिसा प्राप्त गर्ने छोटो बाटो हो।
K-BUDDY ले साइबर विश्वविद्यालयहरू परिचय गराउनेछ र भर्नामा मद्दत गर्नेछ ताकि तपाईं काम गर्दै डिग्री प्राप्त गर्न सक्नुहोस्।
K-BUDDY कोरिया एक बहुसांस्कृतिक समाज बनोस् भन्ने चाहन्छ।
विदेशी कामदारहरूले भेदभाव भोग्न नपरोस् र विभिन्न देशका मानिसहरू मिलेर बस्दै आ-आफ्नो क्षमता प्रदर्शन गर्न सकून् भनेर हामी मद्दत गर्नेछौं।
भिसा परिवर्तनको लागि सबै कुरा यहाँ छ
सबै जानकारी यहाँ छ
३ मिनेटमा सम्भावना थाहा पाउनुहोस्
तपाईं अब एक्लो हुनुहुन्न
व्यक्तिगत चिन्ताहरू सुरक्षित रूपमा
होइन, K-BUDDY का सबै सेवाहरू पूर्ण रूपमा निःशुल्क छन्।
तथापि, यदि तपाईं Jinsim Law Firm को व्यावसायिक सेवाहरू (कागजात एजेन्सी, भिसा आवेदन प्रतिनिधि, आदि) प्रयोग गर्नुहुन्छ भने मात्र छुट्टै शुल्क लाग्छ। (वैकल्पिक)
तपाईं दर्ता नगरी अधिकांश सेवाहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईंले दर्ता गर्नुभयो भने, तपाईंले जाँच नतिजा रिपोर्ट प्रिन्ट गर्ने, समुदायमा भाग लिने, र निजी परामर्श जस्ता थप सुविधाहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
E-7-4 (दक्ष कामदार / Skilled Worker):
E-7-4R (क्षेत्रीय विशेष दक्ष कामदार):
यदि तपाईंले दुवै भिसा आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुन्छ भने, छनौट गर्न निम्न कुराहरू विचार गर्नुहोस्:
विगतमा कोरियन भाषा क्षमता अङ्क अनिवार्य थियो, तर हाल २०२६. १२. ३१ सम्मको आवेदनका लागि कोरियन भाषा क्षमता अङ्क प्राप्ति अस्थायी रूपमा स्थगन गरिएको छ। तर, भिसा परिवर्तन गरेको २ वर्षभित्र TOPIK लेभल २ प्राप्त नगरेमा भिसा रद्द हुन सक्छ।
त्यसैले, अहिले कोरियन भाषा पढ्न गाह्रो हुनेहरूका लागि, २०२६ भित्र आवेदन दिनु फाइदाजनक छ।
हो, योग्यता जाँचले न्याय मन्त्रालयको आधिकारिक अङ्क प्रणाली (K-POINT E74) मापदण्डहरूलाई १००% प्रतिबिम्बित गर्दछ।
तथापि, जाँच नतिजा सन्दर्भको लागि मात्र हो, र अन्तिम निर्णय न्याय मन्त्रालयको अध्यागमन र विदेशी नीति मुख्यालय (Immigration and Foreign Policy Headquarters) ले गर्छ।
जटिल परिस्थितिहरू (जस्तै: आपराधिक रेकर्ड, बसाइ उल्लङ्घन, आदि) जाँच नतिजा भन्दा फरक हुन सक्छ, त्यसैले हामी यस अवस्थामा ल फर्मसँग परामर्श गर्न सिफारिस गर्छौं।
होइन, यो अनिवार्य छैन।
धेरैजसो अवस्थामा, तपाईं आफैले पर्याप्त तयारी गर्न सक्नुहुन्छ:
हामी निम्न अवस्थामा ल फर्म सेवा प्रयोग गर्न सिफारिस गर्छौं:
ल फर्म सेवा वैकल्पिक हो, र तपाईंलाई आवश्यक महसुस हुँदा मात्र प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंको E-7-4 भिसा परिवर्तन आजैबाट तयारी गर्नुहोस्
२०२६ डिसेम्बर ३१ सम्म मात्र! कोरियन भाषा अङ्क बिना नै आवेदन दिन सकिने
वार्षिक ३५,००० स्वीकृत - योग्य भएमा तुरुन्त आवेदन दिन सिफारिस गरिन्छ
परिवारसँग बस्ने अवसर र स्थायी बसोबासको पहिलो कदम अहिले नै सुरु गर्नुहोस्
तपाईं दर्ता नगरी अधिकांश सेवाहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
जिन्सिम कानुनी फर्मका विशेषज्ञहरूले तपाईंलाई प्रत्यक्ष जवाफ दिनेछन्।