මෙම අවස්ථාව මග හැරුණහොත්, නැවත නොඑනු ඇත
E-9, E-10, සහ H-2 වීසා සේවකයින් 35,000 කට පමණ වාර්ෂිකව E-7-4(R) වීසා වෙත මාරු විය හැකිය. මෙය අතීතයේ වාර්ෂිකව 2,000 ක් හෝ 5,000 ක් පමණක් ඉඩ ලබා දීමට සාපේක්ෂව විශාල වැඩිවීමකි.
කෙසේ වෙතත්, මෙම ප්රතිපත්තිය දිගටම පවතීද යන්න අපි නොදනිමු.
එබැවින්, වීසා මාරු කිරීමේ අවශ්යතා සපුරාලන විදේශීය සේවකයින් දැන්ම වීසා මාරු කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කළ යුතුය.
අතීතයේදී, E-9, E-10, H-2 වීසා සිට E-7-4(R) වෙත මාරු වීම සඳහා වසර 5 කට වැඩි කාලයක් රැඳී සිටීම අනිවාර්ය විය.
නමුත් දැන්, 서울, 경기도, 인천 හි පදිංචිකරුවන්ට වසර 4 ක්, වෙනත් ප්රදේශවලට වසර 3 ක් සහ 인구감소지역 පදිංචිකරුවන්ට වසර 2 ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් රැඳී සිටීමෙන් E-7-4(R) වීසා මාරු කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය.
2026. 12. 31 දක්වා, ඔබට කොරියානු භාෂා ප්රවීණතා (TOPIK) 2 වන මට්ටමේ ලකුණු නොමැතිව වුවද E-7-4(R) වීසා මාරු කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය.
වීසා මාරු කිරීමෙන් පසු වසර 2 ක් ඇතුළත TOPIK 2 වන මට්ටම ලබා ගැනීම ප්රමාණවත්ය. ඔබට පළමුව ස්ථාවර රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය තහවුරු කර ගත හැකි අතර පසුව භාෂා කුසලතා ලබා ගැනීමට ප්රමාණවත් කාලයක් ගත කළ හැකිය.
මෙම ක්රමය 2026. 12. 31 දක්වා පමණක් අවසර දී ඇති බැවින්, ඊට පෙර සියලු දෙනාම වීසා මාරු කර ගත යුතුය.
ඔබ E-7-4(R) වෙත මාරු වුවහොත්, ඔබේ අනාගතය මෙසේ වෙනස් වේ.
E-9, E-10, සහ H-2 වීසා සඳහා, ඔබට එක් වැඩබිමක උපරිම වසර 4 මාස 10 ක් වැඩ කළ හැකි අතර, පසුව ඔබ ඔබේ මව් රටට ගොස් නැවත නව E-9 වීසා බලපත්රයක් සමඟ ඇතුළු විය යුතුය. මෙය අනවශ්ය කාලයක් සහ මුදලක් වැය කරන අතර, රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ ගැටළු තිබේ නම් ඔබට නැවත ඇතුළු වීමට නොහැකි විය හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, ඔබ E-7-4(R) වෙත මාරු වුවහොත්, සෑම වසර 2 කට වරක් රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අලුත් කරමින් ඔබට ස්ථාවරව දිගු කාලයක් රැඳී සිටිය හැකිය.
E-9, E-10, H-2 වීසා සඳහා සේවායෝජකයාගේ අවසරයකින් තොරව රැකියා ස්ථානය හෝ ප්රදේශය වෙනස් කළ නොහැක.
නමුත් E-7-4(R) වීසා සඳහා, ඔබ මුල් වසර 2 ක රැකියා කොන්ත්රාත්තුව පවත්වා ගෙන යන්නේ නම්, ඉන් පසුව ඔබට නිදහසේ රැකියා ස්ථානය සහ ප්රදේශය වෙනස් කළ හැකිය.
ඔබේ හැකියාවන් වඩා අගය කරන සහ වඩා හොඳ සැලකීමක් ලැබෙන තැන්වල වැඩ කිරීමට අවස්ථා විවෘත වේ.
ඔබ E-7-4(R) වෙත මාරු වුවහොත්, ඔබට ඔබේ සහකරු/සහකාරිය සහ බාලවයස්කාර දරුවන්ට කොරියාවට පැමිණ එකට ජීවත් වීමට ආරාධනා කළ හැකිය.
දරුවන් කොරියානු පාසල්වලට යාම සහ සති අන්තයේ පවුලේ අය සමඟ උද්යානයට විනෝද චාරිකා යාම සාමාන්ය නමුත් වටිනා දෛනික යථාර්ථයක් බවට පත්වේ.
එපමණක් නොව, සහකරුට/සහකාරියට රැකියා කිරීමට අවසර ඇති බැවින්, ආර්ථික ස්වාධීනත්වය ඉතා ඉක්මනින් ළඟා කර ගත හැකිය.
E-7-4(R) වීසා යනු අවසානය නොව ආරම්භයයි. මෙම වීසා බලපත්රය දිගුකාලීනව F-2 නේවාසික වීසා සහ F-5 ස්ථිර පදිංචිය (Permanent Residency) වීසා ලබා ගැනීම සඳහා වැදගත් පියවරක් ලෙස ක්රියා කරයි.
F-5 ස්ථිර පදිංචිය ලබා ගැනීමට, ඔබ F-2 වීසා බලපත්රය හරහා යා යුතුය. E-7-4(R) වීසා බලපත්රයට මාරු වී වසර 2 කට පසු F-2-R, හෝ වසර 5 කට පසු F-2-99 වීසා ලබා ගත හැකිය.
F-5 වීසා ලබා ගැනීම පහසු නැත, නමුත් ඔබ E-7-4(R) වීසා බලපත්රයෙන් ආරම්භ කරන්නේ නම්, ඔබට යම් දිනක F-5 වීසා බලපත්රය ලබා ගත හැකි වනු ඇත.
ඔබ F-5 ස්ථිර පදිංචිය වීසා ලබා ගන්නා තෙක් K-BUDDY ඔබේ මාර්ගෝපදේශකයා වනු ඇත.
F-5 ස්ථිර පදිංචිය ඉලක්ක කිරීම සඳහා, ඉහළ ආදායමක් වඩාත් වැදගත් වේ.
ඔබ සහ ඔබේ සහකරු දෙදෙනාම රැකියාව කළත්, වර්තමානයේ අවශ්ය වන ඒක පුද්ගල දළ ජාතික ආදායම (GNI) මෙන් 2 ගුණයක අවශ්යතාවය සපුරාලීම පහසු නැත.
E-7-4(R) වීසා මාරු කිරීම හොඳ රැකියාවක් තෝරා ගැනීම සඳහා ආරම්භක ස්ථානයයි. පසුව ඔබ F-2 වීසා බලපත්රයට මාරු වුවහොත්, රැකියා කිරීමට අමතරව ව්යාපාර ද කළ හැකිය.
මෙම ක්රියාවලියේදී K-BUDDY දිගටම ඔබ සමඟ සිටිනු ඇත.
F-2 සහ F-5 වීසා ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ කොරියානු භාෂා ප්රවීණතා 4 හෝ 5 මට්ටම ලබා ගත යුතුය.
K-BUDDY ඔබේ කොරියානු භාෂා අධ්යාපනය පරීක්ෂා කර උදව් කරනු ඇත.
එසේම, කොරියාවේ විශ්ව විද්යාල උපාධියක් ලබා ගැනීම F-2 සහ F-5 වීසා ලබා ගැනීමට කෙටිම මාර්ගයයි.
රැකියාව කරන අතරතුර උපාධියක් ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වන පරිදි K-BUDDY සයිබර් විශ්ව විද්යාල හඳුන්වා දී ඇතුළත් වීමට උදව් කරනු ඇත.
K-BUDDY බලාපොරොත්තු වන්නේ කොරියාව බහු සංස්කෘතික සමාජයක් වනු ඇති බවයි.
විදේශීය සේවකයින්ට වෙනස් කොට සැලකීමක් නොලැබෙන ලෙස සහ විවිධ රටවල පුද්ගලයින් එකට එකතු වී තමන්ගේ හැකියාවන් පෙන්වමින් ජීවත් වීමට අපි උදව් කරන්නෙමු.
වීසා මාරු කිරීම සඳහා අවශ්ය සියල්ල මෙහි ඇත
සියලුම තොරතුරු මෙහි ඇත
විනාඩි 3 කින් හැකියාව දැනගන්න
ඔබ තවදුරටත් තනිවම නොවේ
පුද්ගලික ගැටළු ආරක්ෂිතව
නැත, K-BUDDY හි සියලුම සේවාවන් සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ.
කෙසේ වෙතත්, ඔබ 법무법인 진심 හි වෘත්තීය සේවාවන් (ලේඛන නියෝජිතායතනය, වීසා ඉල්ලුම් පත්ර නියෝජිත, ආදිය) භාවිතා කරන්නේ නම් පමණක් වෙනම පිරිවැයක් දැරීමට සිදුවේ. (විකල්ප)
ලියාපදිංචි නොවී ඔබට බොහෝ සේවාවන් භාවිතා කළ හැකිය.
ඔබ ලියාපදිංචි වන්නේ නම්, පරීක්ෂණ ප්රතිඵල වාර්තා මුද්රණය කිරීම, ප්රජාවට සහභාගී වීම සහ පුද්ගලික උපදේශනය වැනි තවත් විශේෂාංග භාවිතා කළ හැකිය.
E-7-4 (පුහුණු සේවක / Skilled Worker):
E-7-4R (ප්රාදේශීය විශේෂිත පුහුණු සේවක):
ඔබ වීසා අවශ්යතා දෙකම සපුරාලන්නේ නම්, තෝරා ගැනීමට පහත කරුණු සලකා බලන්න:
අතීතයේ දී කොරියානු භාෂා ප්රවීණතා ලකුණු අනිවාර්ය වූ නමුත්, දැනට 2026. 12. 31 වන දින දක්වා වන ඉල්ලුම් පත්ර සඳහා කොරියානු භාෂා ප්රවීණතා ලකුණු ලබා ගැනීම තාවකාලිකව කල් දමා ඇත. කෙසේ වෙතත්, වීසා මාරු කිරීමෙන් පසු වසර 2 ක් ඇතුළත ඔබ TOPIK 2 වන මට්ටම ලබා නොගන්නේ නම්, ඔබේ වීසා බලපත්රය අවලංගු විය හැකිය.
එබැවින්, මේ මොහොතේ කොරියානු භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට අපහසු අයට, 2026 ඇතුළත ඉල්ලුම් කිරීම වාසිදායක වේ.
ඔව්, සුදුසුකම් පරීක්ෂාව අධිකරණ අමාත්යාංශයේ නිල ලකුණු ක්රමයේ (K-POINT E74) ප්රමිතීන් 100% ක් පිළිබිඹු කරයි.
කෙසේ වෙතත්, පරීක්ෂණ ප්රතිඵලය පරිශීලනය සඳහා පමණක් වන අතර, අවසාන තීරණය ගනු ලබන්නේ අධිකරණ අමාත්යාංශයේ ආගමන විගමන සහ විදේශ ප්රතිපත්ති මූලස්ථානය (Immigration and Foreign Policy Headquarters) විසිනි.
සංකීර්ණ අවස්ථා (උදා: අපරාධ වාර්තා, රැඳී සිටීමේ නීති උල්ලංඝනය කිරීම්, ආදිය) පරීක්ෂණ ප්රතිඵලවලට වඩා වෙනස් විය හැකි බැවින්, මෙම අවස්ථාවේ දී නීති සමාගමක් සමඟ උපදෙස් ලබා ගැනීමට අපි නිර්දේශ කරමු.
නැත, එය අනිවාර්ය නොවේ.
බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔබට තනිවම ප්රමාණවත් ලෙස සූදානම් විය හැකිය:
පහත සඳහන් අවස්ථා වලදී නීති සමාගම් සේවාව භාවිතා කිරීමට අපි නිර්දේශ කරමු:
නීති සමාගම් සේවාව විකල්පයක් වන අතර, ඔබට අවශ්ය යැයි හැඟෙන විට පමණක් එය භාවිතා කළ හැකිය.
ඔබගේ E-7-4 වීසා මාරුව අද සිට සූදානම් කරන්න
2026 දෙසැම්බර් 31 දක්වා පමණි! කොරියානු භාෂා ලකුණු නොමැතිව ඉල්ලුම් කළ හැකිය
වසරකට 35,000 ක් අනුමතයි - සුදුසුකම් ලබන්නේ නම් වහාම ඉල්ලුම් කිරීමට නිර්දේශ කෙරේ
පවුලේ අය සමඟ සිටීමට ඇති අවස්ථාව සහ ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පළමු පියවර දැන්ම ආරම්භ කරන්න
ලියාපදිංචි නොවී ඔබට බොහෝ සේවාවන් භාවිතා කළ හැකිය.
법무법인 진심 විශේෂඥයන් ඔබට සෘජුවම පිළිතුරු දෙනු ඇත.